Здравствуйте! Сложившаяся ситуация в крае сильно оголила жуткий недостаток медицинских кадров (как среднего, так и высшего звена). У нас и в "мирное" время то средний некомплект по краю медиков около 70 %, сейчас же острейшая нехватка видна невооруженным глазом. Скорая помощь почти "закончилась",врачей-специалистов просто практически нет. Очевидно, нужно извлечь определенные уроки для недопущения в дальнейшем такого сценария развития событий в похожих нестандартных случаях, а так же улучшения ситуации в здравоохранении края в целом. Я не буду здесь касаться работы министерства здравоохранения, об этом многие говорят, а предложу нечто "оригинальное": 1. Организовать на территории края подготовку СВОИХ ВРАЧЕЙ. Небольшого медицинского института на базе того же КамГУ им. Витуса Беринга с двумя базовыми факультетами ("лечебное дело" и "педиатрия") вполне хватит. Не возвращаются отправленные на обучение в другой регион студенты обратно, давайте не будем обманываться! Ребята вкушают большой материковской жизни и возвращаться у них большого желания нет. 2. Нашему медицинскому колледжу нужно новое здание. квадратурой минимум в два раза бОльшей, чем имеется на данный момент. Без этого достойно готовить специалистов в нынешних реалиях невозможно. А, как выясняется уже который год, Камчатке не только врачей не хватает. но и средних медицинских работников. 3. Наладить уже наконец на территории края систему бригад неотложной помощи при поликлиниках. При каждой поликлинике ,взрослой и детской, должна организовываться своя "неотложка"! Это действительно разгрузит службу скорой помощи, создаст мощное подспорье ей в похожие сложные периоды, а так же создаст новые рабочие места. Все эти меры позволят повлиять на кадровый дефицит не только в Петропавловске и Елизово, но и по всему краю. В ФАПах, амбулаториях и ЦРБ тоже кто-то должен работать и оказывать людям качественную помощь. Благодарю за внимание.